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Bewerberprofile März 2014

Das Messeteam der Fachkräfteanwerbetour "Ems-Achse mobil" war wieder in Berlin, Wilhelmshaven, Enschede, Oldenburg und Leer auf Jobmessen unterwegs. Zahlreiche (Nachwuchs-) Fachkräfte interessieren sich für eine Stelle bei einem Arbeitgeber in der Wachstumsregion Ems-Achse.
Darüber hinaus kommen vermehrt Bewerber von sich aus auf uns zu und hinterlegen unter www.jobachse.de ihr Bewerberprofil.
 


Darüber hinaus werden im Rahmen der Fachkräfteinitiative "Ems-Achse: Jobmotor Nordwest" einige neue Angebote gestartet, um bei der Fachkräftegewinnung und -bindung zu unterstützen.

Dazu zählen:

Willkommensveranstaltungen
Mehr und mehr neue Fachkräfte ziehen alleine oder zusammen mit ihren Familien in die Wachstumsregion Ems-Achse. Um den Neuankömmlingen die Ankunft zu erleichtern und Ihnen dabei zu helfen, Kontakte in der neuen Heimat zu finden, organisiert die Ems-Achse zusammen mit den Wirtschaftsförderungen vor Ort erstmals Willkommensveranstaltungen. Die erste Veranstaltung findet am 29. April, ab 19.00 Uhr in der Lokalität "Im Eimer" (Kirchstraße 17) in Wittmund statt. Weitere Informationen gibt es unter: www.emsachse.de.

Beratertag zum Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber"
Familienbewusste Personalpolitik lohnt sich. Das Zertifikat "Familienfreundlicher Arbeitgeber" der Bertelsmannstiftung bietet insbesondere mittelständischen Unternehmen eine gute Gelegenheit, die eigene Personalpolitik zu hinterfragen und sich für die zukünftigen Herausforderungen am Personalmarkt zu rüsten. Mit dem Zertifikat verdeutlichen Sie bestehenden und zukünftigen Mitarbeitern sowie Kunden und Geschäftspartnern, dass in Ihrem Betrieb Familienfreundlichkeit gelebt wird. Ab dem 9. Mai (12.00 bis 14.00 Uhr) bieten unsere Prüfer Ursula Günster-Schöning und Michael Heddendorp monatlich eine kostenlose Beratung an. Interessierte Unternehmen können sich anmelden per E-Mail an koenig@emsachse.de.

Dieser Service ist für alle Mitglieder und die Bewerber kostenlos.