Autor: admin

16.09. / 17.09.2022 – Marktplatz Sögel

Liebe Kolleg*innen des Wirtschaftsverbands,

vor einige Tagen haben wir alle das Informationsschreiben der Gemeinde Sögel bezüglich der ‚Hümmlischen Wochen‘ erhalten.

Dank dem EU-Sofortprogramm ‚Perspektive Innenstadt‘ und insbesondere dem Engagement der Gemeinde und der Sögel Marketing, erhalten wir als Ort und wir als Unternehmen eine tolle Gelegenheit uns mit einer besonderen Veranstaltungsreihe zu präsentieren.

Das Rahmenprogramm sorgt für Frequenz im Ort. Wir als Wirtschaftsverband wollen uns gerne anschließen. Jedes Unternehmen hat die Möglichkeit eigene, themenbezogene Aktionen und Angebote aufzulegen. Gemeinsame Aktionen wird es, wie nachfolgend beschrieben, ebenfalls geben. Dazu informieren wir Sie zu jeder Veranstaltung gesondert.

Nachfolgende Infos zu dem ‚Goldrausch auf dem Hümmling….‘

1.  ‚Gold-Post‘:

Wir werden einen Flyer mit einer Auflage von ca. 30.000 Stück auflegen. Sie kennen die Kirmes-Post aus der vergangenen Woche. In der angepassten ‚Goldrausch‘-Post   haben wir erneut die Möglichkeit unsere Unternehmen mit einer Anzeige zu präsentieren. Das Layout entnehmen Sie bitte der Anlage.

Dank einer Kostenbeteiligung der Sögel Marketing können wir erfreulicherweise die Anzeigenpreise wie folgt reduzieren:

1 Seite statt 999,00 €        nur      650,00 €
½ Seite statt 599,00 €       nur      340,00 €
¼ Seite statt 299,00 €       nur      170,00 €

WICHTIG: Anzeigenvorlagen bis spätestens zum 01.09.2022 an die Druckerei Thyen

Die Verteilung ist am Freitag, 16.09.2022 vorgesehen.

Ob Sie an dem Veranstaltungs-Wochenende (Freitag und Samstag) verlängerte Öffnungszeiten anbieten möchten liegt in Ihrer Entscheidung. Allgemein verlängerte Öffnungszeiten werden nicht kommuniziert.

Nutzen Sie die Gelegenheit und buchen Sie eine Anzeige. Die Reichweite ist enorm und die Kosten sind verhältnismäßig moderat. So gestalten wir im September einen gemeinsamen tollen Imageprospekt.

2. ‚Gold-Unternehmen‘

Wir Sie bereits gelesen haben, wird es ein großes Sand-Schürfgebiet auf dem Marktplatz geben. In dem Sandhaufen befinden sich unzählige Goldnuggets. Diese Nuggets stehen für je einen Sögel-Gutschein im Wert von 20,00 €.

Ich möchte an dieser Stelle einen großen Dank an die Sögel Marketing aussprechen, die diese Gutschein- Gewinne im Wert von insgesamt 7.500,00 € zur Verfügung stellt!!!

Dieser Wert kommt 1:1 in alle teilnehmenden Unternehmen durch das Einlösen der Gutscheine an.

Weitere Gewinne sind farbige ‚Edelsteine‘. Diese farbigen Edelsteine sind sog. Wertmarken. Jede Wertmarke steht für einen ‚Sofortgewinn‘ (Getränk, Cocktail, Bratwurst etc.). Angedacht ist, dass Firmen diese Wertmarken sponsern und im Gegenzug auf Plakate und LED Wand genannt werden.

Beispiel:

Firma xyz sponsert 50 blaue Wertmarken. Jeder blaue ‚Edelstein‘ ist zB. 5 € wert und für ein Getränk, Cocktail oder für Speisen einsetzbar. Dafür erscheint dann der Hinweis ‚Wir sagen Danke an Firma xyz für alle blauen Edelsteine‘

Firma xyz erhält eine Rechnung über 250,00 € netto.

Firma abc sponsert 100 rote Wertmarken. Gleiche Vorgehensweise wie oben nur erscheint die Nennung ‚Wir sagen Danke an Firma abc für alle roten Edelsteine‘

Firma abc erhält eine Rechnung über 500,00 € netto.

Nun kennen Sie entscheiden, ob Sie beide Werbemöglichkeiten (Flyer und Sponsoring) nutzen, oder sich für eine Option entscheiden.

Entscheidung und Mengenangaben zum Sponsoring bitte ebenfalls bis zum 01.09.2022 an die Druckerei Thyen, damit die Wertmarken bestellt werden können.

Die Gemeinde Sögel und die Sögel Marketing haben eine tolle Organisation auf die Beine gestellt, die Unternehmen können dies Wert schätzen und sich nun auch kostenreduziert präsentieren.

Ziel ist, Sögel ‚aufleben‘ zu lassen, um mit einem guten Image bei unseren potenziellen Kunden in Erinnerung bleiben. Bitte gestalten Sie die Veranstaltung mit!

Liebe Mitglieder,

Bildung ist nicht das Lernen von Fakten. Es ist vielmehr die Schulung des Geistes (Albert Einstein). Um es einmal sportlich auszudrücken: Bleiben Sie am Ball! Spielen Sie mit und profitieren Sie von unseren Schulungen und Veranstaltungen. Melden Sie sich gerne an:

13. Dezember 2022, Training: Berufs- und Verhaltensknigge für Azubis

zvoove Akademie, von Humboldt-Straße 1, 49835 Wietmarschen-Lohne

Gute Umgangsformen und ein passendes, situationsadäquates Verhalten sind auch und gerade für Azubis ein entscheidender Erfolgsfaktor, sowohl in der internen Kommunikation als auch im Außenauftritt. Wie verhalte ich mich richtig – und was geht gar nicht? In diesem Seminar geht es in einem ersten Schritt darum, die Bedeutung von korrektem Verhalten im beruflichen Kontext zu verstehen und das Bewusstsein für ein entsprechendes Auftreten zu schärfen. Aufbauend darauf lernen Ihre Azubis die Grundregeln von ‚Benimm‘ kennen und erproben und reflektieren Strategien für die wichtigsten Situationen, mit denen sie am Ausbildungsplatz und im berufsnahen Umfeld konfrontiert werden.

Trainingsinhalte:

• Bedeutung von guten Umgangsformen im beruflichen Kontext
• Von „Bitte und Danke“ bis Pünktlichkeit – Grundregeln respektvollen Verhaltens
• Adäquates Auftreten und Kommunikation mit Stil gegenüber Vorgesetzten, Kolleg*innen und Kunden in verschiedenen Situationen
• Korrekter Schriftverkehr
• Abgrenzung von Berufs- und Privatleben – Handy, Internet, soziale Netzwerke
• Äußeres Erscheinungsbild
• Verhalten bei Tisch

Liebe Mitglieder,

Bildung ist nicht das Lernen von Fakten. Es ist vielmehr die Schulung des Geistes (Albert Einstein). Um es einmal sportlich auszudrücken: Bleiben Sie am Ball! Spielen Sie mit und profitieren Sie von unseren Schulungen und Veranstaltungen. Melden Sie sich gerne an:

09. November 2022, 09:00 – 16:30 Uhr, Seminar Kommunikation am Telefon für Azubis

zvoove Akademie, von Humboldt-Straße 1, 49835 Wietmarschen-Lohne

Schwerpunkt dieser Seminare ist der Umgang mit Kunden am Telefon.
Du erfährst, wie gute Beziehungen zu Kunden aufgebaut und gepflegt werden. Du erkennst, wodurch die Gesprächsatmosphäre positiv bzw. negativ beeinflusst wird. Du lernst, wie durch geschicktes Fragen-Stellen Gespräche zielorientiert geführt werden können. Und du gewinnst mehr Sicherheit beim Umgang mit Einwänden und mit verärgerten Kunden. So kannst du langfristig Kunden an dein Unternehmen binden und höhere Umsätze erzielen.

Du erarbeitest die häufigsten Fehler, die am Telefon gemacht werden. Du erkennst, wodurch die Gesprächsatmosphäre positiv bzw. negativ beeinflusst wird. Neben unseren 9 Grundregeln klären wir folgende Fragen:

• Wie meldest du dich richtig?
• Wie verbindest du das Gespräch kundenorientiert?
• Wie hilfst du Anrufern, wenn deine Kollegen nicht erreichbar sind?
• Wie führst du Telefongespräche zielorientiert durch geschicktes Fragen stellen?
• Wie gehst du sicher und kundenorientiert mit verärgerten Kunden um?

09. November 2022, 09:00 Uhr – 13:00 Uhr, Training: Kunden in hybriden Zeiten

Hotel Pöker, Herzog-Arenberg-Str. 15, 49716 Meppen

Die Pandemie hat das Einkaufsverhalten für immer verändert. Es gab einen rasanten Paradigmenwechsel und traditionelle Vertriebsansätze stehen unter Druck. 37% der deutschen Unternehmen erwägen in 2022 einen Lieferantenwechsel.
Dabei ist Verfügbarkeit nur ein Grund und 49% der Deutschen finden in der Coronakrise Online-Autokäufe interessant.
Seit März 2020 vollziehen sich auch im Vertrieb / Verkauf enorme Veränderungen. Alt gewohntes ist vorbei, neue Prozesse und Abläufe ziehen in das Leben eines jeden Vertrieblers ein. Wir werden nie wieder zu einem Leben wie vor der Pandemie zurückkehren – DER KUNDE HAT SICH VERÄNDERT!
Was erwartet der Kunde von Unternehmen – Jetzt und in Zukunft. Es gilt analogen und digitalen Vertrieb / Verkauf miteinander zu verbinden – der Kunde hat sich längst für diese Art entschieden.

10. November 2022  u. 11. November 2022, 09:00 Uhr – 16:30 Uhr, 2-tägiges Training: Kommunikation & Rhetorik für Azubis

zvoove Akademie, von Humboldt-Straße 1, 49835 Wietmarschen-Lohne

Ob im täglichen Austausch mit Kolleg*innen und Vorgesetzten, in Projektmeetings oder in Kunden- und Lieferantengesprächen: Ein adäquates und überzeugendes Auftreten ist immer die Basis erfolgreichen Handelns. In diesem Training lernen Ihre Azubis, die Kernelemente erfolgreicher Kommunikation / Rhetorik bewusst wahrzunehmen, Ihr eigenes Verhalten und die Signale, die sie damit abgeben, gezielt reflektieren zu können und selber praktisch umzusetzen. Zudem wird über die Sicherheit in der Kommunikation auch das Selbstvertrauen der Azubis gesteigert. Damit entsteht eine ideale Grundlage, um Aufgaben in der Ausbildung und darüber hinaus erfolgreich zu bewältigen und positive Beziehungen zu anderen (intern wie extern) aufzubauen.

Trainingsinhalte:

• Ursprung jeder Kommunikation – Wie entsteht und funktioniert Kommunikation?
• Verbale und nonverbale Kommunikation – Verhaltensreflektion
• Wertschätzendes und konstruktives Feedback geben und empfangen
• Professionelles Auftreten in kommunikativen Situationen inkl. Tipps zum Reden
• Sprache als Steuerungsinstrument – Sensibilisierung für den verbalen Kanal
• Informationsmanagement – Wege zu einer eindeutigen und missverständnisfreien Kommunikation
• Rhetorische Stilmittel zum Ein- & Ausstieg bei Reden / Redebeiträgen
• Abschlussrede inkl. Feedback

30. November 2022, Training: Berufs- und Verhaltensknigge für Azubis

zvoove Akademie, von Humboldt-Straße 1, 49835 Wietmarschen-Lohne

Gute Umgangsformen und ein passendes, situationsadäquates Verhalten sind auch und gerade für Azubis ein entscheidender Erfolgsfaktor, sowohl in der internen Kommunikation als auch im Außenauftritt. Wie verhalte ich mich richtig – und was geht gar nicht? In diesem Seminar geht es in einem ersten Schritt darum, die Bedeutung von korrektem Verhalten im beruflichen Kontext zu verstehen und das Bewusstsein für ein entsprechendes Auftreten zu schärfen. Aufbauend darauf lernen Ihre Azubis die Grundregeln von ‚Benimm‘ kennen und erproben und reflektieren Strategien für die wichtigsten Situationen, mit denen sie am Ausbildungsplatz und im berufsnahen Umfeld konfrontiert werden.

Trainingsinhalte:

• Bedeutung von guten Umgangsformen im beruflichen Kontext
• Von „Bitte und Danke“ bis Pünktlichkeit – Grundregeln respektvollen Verhaltens
• Adäquates Auftreten und Kommunikation mit Stil gegenüber Vorgesetzten, Kolleg*innen und Kunden in verschiedenen Situationen
• Korrekter Schriftverkehr
• Abgrenzung von Berufs- und Privatleben – Handy, Internet, soziale Netzwerke
• Äußeres Erscheinungsbild
• Verhalten bei Tisch

Liebe Mitglieder,

Bildung ist nicht das Lernen von Fakten. Es ist vielmehr die Schulung des Geistes (Albert Einstein). Um es einmal sportlich auszudrücken: Bleiben Sie am Ball! Spielen Sie mit und profitieren Sie von unseren Schulungen und Veranstaltungen. Melden Sie sich gerne an:

12. Oktober 2022 u. 13. Oktober 2022, 09:00 Uhr – 13:00 Uhr, 2-tägiges Training: Remote ist Chefsache

Hotel Pöker, Herzog-Arenberg-Str. 15, 49716 Meppen

Hybrid, Remote, Home Office – vieles kam und kommt auf die Führungskräfte zu. Und doch sind gerade JETZT die Führungskräfte gefragt.
Remote Work hat sich weitestgehend in unserem Arbeitsalltag etbabliert. Diese Veränderungen verlangen von den Führungskräften und zugleich von den Mitarbeitern, sich mit den Besonderheiten von Remote Work zu beschäftigen.
Neben der technischen Entwicklung werden vor allem wir Menschen mit diesem Veränderungsprozess konfrontiert.

• Was bedeutet das für den Einzelnen und wie gehen sie damit um?
• Wie sichere ich auch weiterhin den professionellen, souveränen und kontinuierlichen Kontakt zu Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern in meinem Unternehmen?
• Was bedeutet das für mich als Führungskraft?

13. Oktober 2022, 09:00 Uhr – 11:00 Uhr, Kompaktseminar: Steuererklärung für Berufsanfänger – warum es sich lohnt und was zu beachten ist

Part of Port, Darmer Hafenstraße 1, 49808 Lingen

Hol Dir Deine Steuern zurück! – Auch für Azubis zahlt sich die Steuererklärung aus.
Azubis müssen grundsätzlich Steuern zahlen. Ob Steuern anfallen, kann man der Gehaltsabrechnung entnehmen. Im Regelfall werden bei Azubis alle vom Arbeitgeber einbehaltenen Steuern erstattet. Mit viel Glück kann sogar noch eine 6%ige Verzinsung erreicht werden. Auch wenn der Azubi keine Steuererklärung einreicht, kann sich eine Steuerersparnis trotzdem bei den Eltern ergeben. Wir zeigen, wann sich eine Steuererklärung für Azubis lohnt, wann sogar die Pflicht zur Abgabe einer Steuererklärung bestehen kann, welche Kosten Azubis absetzen können, was ein Verlustvortrag ist und wie eine Steuererklärung erstellt wird. Jeder Azubi erhält hier ausreichend Werkzeug, um gut auf die eigene „Steuer“-Zukunft vorbereitet zu sein und die eigenen Steuern sicher in den Griff zu kriegen.

19. Oktober 2022, 09:00 Uhr – 16:30 Uhr, Seminar Kommunikation am Telefon für Azubis

zvoove Akademie, von Humboldt-Straße 1, 49835 Wietmarschen-Lohne

Schwerpunkt dieser Seminare ist der Umgang mit Kunden am Telefon.
Du erfährst, wie gute Beziehungen zu Kunden aufgebaut und gepflegt werden. Du erkennst, wodurch die Gesprächsatmosphäre positiv bzw. negativ beeinflusst wird. Du lernst, wie durch geschicktes Fragen-Stellen Gespräche zielorientiert geführt werden können. Und du gewinnst mehr Sicherheit beim Umgang mit Einwänden und mit verärgerten Kunden. So kannst du langfristig Kunden an dein Unternehmen binden und höhere Umsätze erzielen.

Du erarbeitest die häufigsten Fehler, die am Telefon gemacht werden. Du erkennst, wodurch die Gesprächsatmosphäre positiv bzw. negativ beeinflusst wird. Neben unseren 9 Grundregeln klären wir folgende Fragen:

• Wie meldest du dich richtig?
• Wie verbindest du das Gespräch kundenorientiert?
• Wie hilfst du Anrufern, wenn deine Kollegen nicht erreichbar sind?
• Wie führst du Telefongespräche zielorientiert durch geschicktes Fragen stellen?
• Wie gehst du sicher und kundenorientiert mit verärgerten Kunden um?

Liebe Mitglieder,

Bildung ist nicht das Lernen von Fakten. Es ist vielmehr die Schulung des Geistes (Albert Einstein). Um es einmal sportlich auszudrücken: Bleiben Sie am Ball! Spielen Sie mit und profitieren Sie von unseren Schulungen und Veranstaltungen. Melden Sie sich gerne an:

06. September 2022, 15:00 Uhr – 18:00 Uhr Workshop-Reihe Nachhaltigkeit: Teil 2 – Wir fangen jetzt an!

IT-Zentrum Lingen, Kaiserstraße 10B, 49809 Lingen

„Nachhaltigkeit“ ist in aller Munde. Aber was bedeutet es, sich als Unternehmen nachhaltig aufzustellen? Und inwiefern können Unternehmen davon auch wirtschaftlich profitieren? Die Teilnehmenden finden in dieser Workshop-Reihe Antworten auf diese Fragen. Sie wenden außerdem Methoden an, mit denen sie erste Ansätze und Ideen für mehr Nachhaltigkeit in ihrem Betrieb finden und damit ihr eigenes Geschäftsmodell zukunftsfähig ausrichten.

Unter der Prämisse des „Voneinander Lernens“ sollten die Teilnehmenden für dieses Workshop-Konzept aufgeschlossen sein. Die Lust darauf, zwischen den Arbeitseinheiten gemeinsam Lösungsansätze zu diskutieren und Erfahrungen auszutauschen, ist daher Grundvoraussetzung dafür, den größten Nutzen aus der Workshop-Reihe zu ziehen.

17. September 2022, Beginn: 08:00 Uhr , Praxisworkshop: Microsoft 365 Administration – berufsbegleitend

Ludwig-Windthorst-Haus, Gerhard-Kues-Str. 16, 49809 Lingen

Die folgende Inhalte stellen ein Grundgerüst dar und können in Absprache /
nach Wünschen der Teilnehmer angepasst werden. Grundverständnis
von Active Directory, Windows Server 2012 R2, DNS, PowerShell ist
erforderlich! Die Inhalte bereiten auch auf die MS Zertifizierungen MS-100,
MS-101 und MD-100 vor!

Trainingsinhalte:
-Microsoft 365 Management
-Microsoft 365 Tenant und Service Management
-Microsoft 365 Identity Management
-Microsoft 365 Compliance Management

Sehr geehrte Mitglieder des Wirtschaftsverbands Sögel,

der CDU-Ortsverband Sögel plant einen Besuch des Europäischen Parlaments in Brüssel.
Die Fahrt findet vom 25.09. bis 27.09.2022 statt. Es sind noch rund 20 Plätze frei. Die Mitglieder des Wirtschaftsverbands Sögel sind herzlich eingeladen.

Weitere Einzelheiten können Sie beigefügten Informationen entnehmen.

Nutzen Sie die Gelegenheit. Anmeldungen sollten bis zum 20. August erfolgen. Ihr Ansprechpartner vor und während der Fahrt ist Markus Kohnen (Tel.: 0172-2355220).

Für nähere Informationen und Rückfragen zur Fahrt steht Ihnen Markus Kohnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Einladung zur Fotoausstellung „Rückblende – Menschen nach der Flut“  am 08. August 2022, 19.00 Uhr, im Autohaus Bartels

Sehr geehrte Mitglieder des Wirtschaftsverbands Sögel,

in der Nacht vom 14. auf den 15. Juli 2021 wurde das Ahrtal von einem schlimmen Hochwasser getroffen. Eine Flutwelle hat viele Teile des Tals, der Infrastruktur, der Häuser, Autos und Brücken zerstört. Der Wiederaufbau kostet allen Betroffenen viel Kraft. Gleichzeitig erlebt das Ahrtal eine riesige Welle der Hilfe und Unterstützung. Menschen aus der ganzen Bundesrepublik spenden oder helfen Hand in Hand vor Ort, das Ahrtal wieder zu einer der schönsten Regionen Deutschlands zu machen. Es gibt aber noch sehr viel zu tun!

„Rückblende – Menschen nach der Flut“  am 08. August 2022, 19.00 Uhr, im Autohaus Bartels, Hümmlinger Ring 1 in Sögel.

Alle Mitglieder des Wirtschaftsverbands Sögel sind herzlich eingeladen. Geben Sie diese Einladung auch gerne an Freunde, Bekannte und Geschäftspartner weiter!

Liebe Mitglieder,

heute möchten wir Sie über zwei Veranstaltungen der Emsland-Akademie informieren, mit denen wir ins zweite Halbjahr 2022 starten. Melden Sie sich gerne an – wir freuen uns auf Ihre Teilnahme:

30. August 2022, 12:15-13:15 Uhr: Lunch & Learn: Welche digitalen Trends sollte man im Blick behalten, um auch morgen noch erfolgreich zu sein?

Online, via Google Meet

Noch nie waren Menschen einer derartigen Schnelllebigkeit ausgesetzt wie in unserer heutigen Zeit. Was heute noch im Trend war, ist morgen längst Schnee von gestern. Doch wer kann schon in die Zukunft schauen, um den topaktuellen Trends immer einen Schritt voraus zu sein?

Unmöglich ist der Blick in die Zukunft nicht. Wir, das ist die GROW Digital Group – ein stetig wachsendes Netzwerk aus 13 Digital-, Kommunikations- und Technologie-Agenturen mit über 500 Mitarbeitenden, bieten gebündelte digitale Expertise mit nur einem gemeinsamen Ziel: Ihr digitales Wachstum! Fachleute der GROW haben sich aktuelle Trends im B2C angeschaut und analysiert, wie sie in das B2B Geschäft übertragen werden können. In diesem halbstündigen Lunch & Learn stellt Ihnen Lutz Jurkat als CEO der GROW Digital Group, die wichtigsten digitalen Trends für Ihr B2B-Unternehmen in 2022 vor.

31. August 2022, 16:00-18:30: Workshop-Reihe Nachhaltigkeit: Teil 1 – Unternehmen zukunftsfähig machen

IT-Zentrum Lingen, Kaiserstraße 10B, 49809 Lingen

„Nachhaltigkeit“ ist in aller Munde. Aber was bedeutet es, sich als Unternehmen nachhaltig aufzustellen? Und inwiefern können Unternehmen davon auch wirtschaftlich profitieren? Die Teilnehmenden finden in dieser Workshop-Reihe Antworten auf diese Fragen. Sie wenden außerdem Methoden an, mit denen sie erste Ansätze und Ideen für mehr Nachhaltigkeit in ihrem Betrieb finden und damit ihr eigenes Geschäftsmodell zukunftsfähig ausrichten.

Unter der Prämisse des „Voneinander Lernens“ sollten die Teilnehmenden für dieses Workshop-Konzept aufgeschlossen sein. Die Lust darauf, zwischen den Arbeitseinheiten gemeinsam Lösungsansätze zu diskutieren und Erfahrungen auszutauschen, ist daher Grundvoraussetzung dafür, den größten Nutzen aus der Workshop-Reihe zu ziehen.

14. Juni 2022, 09:00 Uhr bis 10:00 Uhr – online via MS Teams

Wie schafft man als Unternehmen Strukturen, die ein ganzheitliches, selbstorganisiertes und selbstbestimmtes Handeln aller Akteure ermöglichen? Anhand konkreter Beispiele und Handlungsempfehlungen führt Florin Rosemann, Inhaber der exos Strategieberatung und Experte für Kommunikations- und Organisationsentwicklung, durch einen kurzweiligen Impuls zum Thema.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Informieren Sie sich gerne über den jeweiligen Link oder ganz einfach über unsere Homepage. Wir freuen uns auf Sie!

19. Mai 2022, 15:00 Uhr bis 17:30 Uhr – Schön! Agentur für Strategie, Design & Vertrieb GmbH, Lingen

E-Bike-Leasing, Weihnachtsgeld oder Kaffee-Flat: Fachkräfte können sich bei der Stellensuche vor „Benefits“ kaum retten. Immer öfter spielen bei der Entscheidung für (oder gegen) eine Stelle auch immaterielle Aspekte eine Rolle: Work-Life-Balance, Vereinbarkeit, Aufstiegschancen, Weiterbildungen, Arbeitgeber-Image …
Wie und wann überzeugen Sie potenzielle Bewerber mit welchen Werten?
In unserem Impuls lernen Sie die fünf Stufen des Employer Brandings kennen und erfahren, wie Ihre Arbeitgebermarke Sie unterstützt, die richtigen Fachkräfte zu finden und zu binden. Wir ermöglichen Ihnen einen Perspektivwechsel, der Ihr Unternehmen langfristig nach vorne bringt – praxisorientiert, in kleinem Kreis und ohne Blabla.